智慧財產管理
智慧財產管理
創新是公司自成立以來營運與管理的基石，為妥善保護研發成果，以及強化公司在全球市場的競爭力，特制定與營運目標結合的智慧財產管理政策。本公司政策為藉由確保智慧財產管理制度之持續落實、提升研發能力與品牌價值，強化智財布局，進而能以「全球布局、在地實踐」的方式，為世界各地的客戶提供最優質的產品及服務，以永續發展的態度持續追求產業的領導地位。
智慧財產管理計畫
專利管理
公司為積極保護自身研發成果，整合各單位資源，特制定並實施專法，就研發成果推動專利之申請，並由公司專責單位辦理，向國內外專利主管機關提出進行審核，以強化專利佈局並保障公司權益。基於對專利申請品質與量能的重視，對於發明人並給予一定獎勵，藉以激勵創新，同時藉由專利管理妥善記錄、整合、維護與運用專利資產，提升公司之競爭力。
商標管理
D-Link做為深耕各國並直接面對消費者的品牌，為建立客戶對品牌形象的認同，鞏固市場優勢，公司積極在全球進行商標註冊藉以行銷並推廣產品，並對於保護與提升產品價值始終不遺餘力，由專責單位進行視覺形象設計，並確認整體策略以界定申請類別與國家。隨著市場與產品的不斷變化，公司不僅持續動態檢討相應的註冊佈局，並常態性進行商標監控，對於第三人近似的商標申請或任何不正競爭的行為進行異議，以維護本公司商標之獨特性與識別性，並確保商標對公司帶來之經濟效益得以充分發揮。
營業秘密管理
公司為防範營業秘密遭受不當侵害或外洩，已制定資訊安全、個人資料保護等相關規章制度，藉以控管行為、對象、區域、機密等級以及員工相關教育訓練等內容，並設有內部查核機制，定期檢討相關事宜。
員工於到職時需簽署內含保密條款之聘僱合約，並於離職時簽署保密協議；廠商於合作前則均需簽署保密合約。
公司並於大門及IT部門設有門禁管制，外部人員需申請訪客許可後，方得進出。公司內部則不定期進行重要文件與技術盤點，保護關鍵技術，並透過資通安全查核與持續性監控，確保全公司資訊安全防護措施與具體管控方案之有效性。
著作管理
公司與員工之聘僱合約皆已載明員工職務上之一切創作，係以公司為著作人，以確保公司人員於職務上完成之工作內容由公司原始取得著作權；與廠商或客戶合作之開發案中，開發成果之著作權歸屬均先行以合約完整約定。
執行情形
公司每年將智慧財產權相關事項提報董事會報告，並於2023年11月14日董事會完成年度報告。
公司歷來非常重視智慧財產管理，除建立專業法務智權團隊以支援研發團隊，並長期關注國內外智慧財產權相關趨勢與
法規要求，其近年主要執行情形如下：
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2019年 精進專利申請獎勵實施辦法
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2020年 進行商標全面盤點暨統整
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2021年 擴大 ISO/IEC 27001 驗證範圍
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2022年 導入並通過台灣智慧財產權管理規範(TIPS)A級首次驗證，有效期至2023年12月31日
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2023年 通過台灣智慧財產權管理規範(TIPS)A級再次驗證，有效期至2025年12月31日
2023年完成智慧財產相關基本培訓共計639人次，累計培訓時數共計357.5人時； 2023年共有2名員工參加了相關的外部培訓課程，總培訓時數共計28.6人時。
本公司繼續展開各項培訓計畫，以加強人員對智慧財產權各方面基礎和進階知識之學識及認知。
取得智財清單及成果
專利
截至2024年第一季度，本公司全球專利累計申請計740件，獲准數計565 件。
